Sprachkurse für den Berufseinstieg – gemeinsam für bessere Chancen
Die VHS bietet Sprach- und Integrationskurse für Neuankommende an, in denen Deutsch bis zum Niveau A2 sowie Bürgerkunde zu Gesellschaft, Rechten und Alltagsthemen vermittelt werden.
Für Teilnehmende ohne schulische Vorerfahrung oder mit anderem Schriftsystem werden separate Alphabetisierungskurse angeboten. Am Ende der Kurse erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat nach Prüfung der vier Sprachfertigkeiten. Für Kleinkinder gibt es an ausgewählten Standorten Betreuung. Die Kurse werden in Kooperation mit der KAP Eupen angeboten und von der Deutschsprachigen Gemeinschaft finanziert.
Die Kurse für Anfängerinnen und Fortgeschrittene umfassen 14 Unterrichtsstunden pro Woche und enden mit einer international anerkannten Sprachprüfung mittels eines Telc-Zertifikates auf Niveau A2.
Die Deutschsprachige Gemeinschaft übernimmt die Finanzierung der Gehälter und der Funktionskosten. Im Gegenzug dazu sind es die jeweiligen ÖSHZ, die für die Zurverfügungstellung der Lernorte verantwortlich sind. Die aktuellen Lernorte sind Kelmis, Eupen, Büllingen und Sankt Vith.
SAM – Sprachförderung für den ArbeitsMarkt
Das Projekt „SAM – Sprachförderung für den ArbeitsMarkt“ wurde gemeinsam von der VHS und der KAP initiiert und bündelt unsere Integrationsinitiativen. Ziel ist es, die Sprachkenntnisse der Teilnehmenden gezielt für das künftige Berufsleben zu fördern und gleichzeitig gesellschaftliche Teilhabe zu stärken. Die Kurse verbinden Rechte und Pflichten: Teilnehmende erhalten 14 Stunden Sprachunterricht pro Woche in ein bis drei Modulen, während die Organisatoren auf spezifische Bedarfe flexibel reagieren – etwa aus ESF+-Projekten, Sozialbetrieben oder dem ZAWM. So soll die berufliche Vermittlungsfähigkeit der Kursteilnehmenden nachhaltig gestärkt werden.

Mit dem Projekt „QuoVadis – Neue Wege in die Arbeitswelt“ wurde in der Deutschsprachige Gemeinschaft Belgiens ein neues Unterstützungsangebot für Menschen geschaffen, die nach einer schwierigen Lebensphase beruflich neu durchstarten möchten. Gefördert durch den Europäischer Sozialfonds Plus (ESF+) begleitet QuoVadis Teilnehmende individuell und praxisnah auf ihrem Weg in Arbeit, Ausbildung oder Weiterbildung. Im Mittelpunkt stehen persönliche Stärken, realistische Perspektiven und eine nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt.
Das Projekt richtet sich an erwerbsfähige Personen, die beim (Wieder-)Einstieg in das Berufsleben vor besonderen Herausforderungen stehen. Dazu gehören unter anderem:
Menschen mit längeren beruflichen Unterbrechungen
Personen mit unterschiedlichen oder unterbrochenen Bildungswegen
Menschen mit internationalem Hintergrund
ältere Erwerbspersonen
Menschen mit Beeinträchtigungen
QuoVadis wird an den Standorten Eupen, Kelmis und St. Vith angeboten. Das Programm erstreckt sich über 24 Wochen und gliedert sich in zwei Phasen:
12 Wochen Theoriephase mit intensiver Vorbereitung
12 Wochen Praktikumsphase zur praktischen Erprobung im Betrieb
Ergänzend profitieren die Teilnehmenden von:
individuellem Coaching
Kompetenzbilanzierung
Bewerbungstraining
praxisnaher Berufs- und Perspektivenklärung
Ziel ist es, Klarheit über die eigenen Fähigkeiten zu gewinnen und konkrete berufliche Schritte umzusetzen.
Ein besonderes Qualitätsmerkmal von QuoVadis ist die enge Zusammenarbeit mit regionalen Partnern, insbesondere dem Arbeitsamt der Deutschsprachigen Gemeinschaft (ADG) und den Öffentlichen Sozialhilfezentren (ÖSHZ). Durch diese Kooperation werden Teilnehmende gezielt vermittelt, individuell begleitet und auch nach Projektende weiter unterstützt.
Projektträger ist die Frauenliga/Vie Féminine VoG in Kooperation mit uns, dem Volkshochschule Bildungsinstitut VoG. Beide Organisationen verfügen über langjährige Erfahrung in der Beratung und Qualifizierung arbeitsmarktbenachteiligter Menschen.